Мы живем в информационном обществе Аватаров и Граватаров. Ежедневно, ежечасно на нас выливается бурный информационный поток. В этой мутной смеси политики, рекламы, сплетен очень трудно выловить ответы на актуальные вопросы. Все труднее находить информацию, необходимую здесь и сейчас, для принятия верного бизнес решения.
Специалисты нашей фирмы, уже более 20 лет занимаются вопросами управления на малых и средних предприятиях (SME — Small and medium-sized enterprises ). За это время мы накопили солидный опыт в разработке информационных технологий и внедрении систем учёта и планирования на сотнях предприятий разного профиля.
На нашем блоге, я ведущий блога — Андрей Соколов, предлагаю обсуждать жизненно важные вопросы для Вашего бизнеса. Надеюсь, в результате объединения общих усилий мы найдем оптимальные решения по вопросам управления предприятием.
На этом блоге мы хотели бы предложить Вам следующие темы:
1. ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ – где мы поделимся с вами готовыми решениями вопросов управления, характерных и узнаваемых для любого предприятия.
2. ПОЛЕЗНОЕ — ссылки на полезные статьи и мнения специалистов и общепризнанных экспертов по вопросам управления предприятиями SME.
3. БИЗНЕС СОВЕТЫ И КОНСУЛЬТАЦИИ — повышение квалификации и эффективности специалистов через систему консультаций.
4. ДЕНЬГИ для SME — здесь мы подскажем источники финансирования для развития Вашего предприятия из местных (EAS) и европейских (Horizon 2020) фондов.
5. Какой такой КРИЗИС? — в этой рубрике мы приглашаем Вас обсудить вопросы, связанные с экономикой Эстонии. Здесь важен наш с Вами взгляд, тех, кто работает в реальном секторе экономики, а не мнения биржевых спекулянтов, политиков и банковских аналитиков.
6. ЮМОР — можно ли найти смешное в такой скучной теме, как управление бизнесом? Оказывается можно, а иногда и нужно. Зачастую для эффективного решения проблемы надо над ней «поюморить».
Приглашаем к обсуждению и обмену мнениями по наболевшим темам! Напишите, какие темы (вопросы) вас интересуют, в чем бы хотели разобраться, и что интересно было бы обсудить.
Добавить комментарий